Zwart-wit profielfoto: past dat bij jou of kies je kleur?

Het korte antwoord

Op LinkedIn en op een cv mag een zwart-witfoto. Randstad noemt in zijn checklist voor de cv-foto letterlijk dat de foto in kleur of zwart-wit kan zijn. YoungCapital is voorzichtiger: meestal is kleur beter, en zwart-wit past eerder bij een creatieve functie zoals grafisch ontwerper.

Dat is ook ons advies, met één toevoeging. Kies zwart-wit omdat de foto er zonder kleur beter uitziet, niet omdat je hoopt dat een filter een mislukte opname redt. De grijsproef verderop helpt je dat in twee minuten te beoordelen.

Wat de bronnen over zwart-wit zeggen

We hebben vier bronnen gelezen. Ze bewijzen niet allemaal hetzelfde, dus staat erbij wat voor soort bron het is.

Lees dit als volgt. Er is geen bron die zegt dat zwart-wit schaadt, en er is geen bron die zegt dat het helpt. De Photofeeler-analyse komt van een bedrijf dat foto's laat beoordelen en is niet door anderen herhaald. De telling van Draadbreuk is tien jaar oud en zegt alleen dat zwart-wit op LinkedIn voorkomt.

Waarom kleur vaak toch de veilige keuze is

Dit is geen onderzoek maar redenering. Een profielfoto staat meestal klein in een lijst met reacties, connecties of zoekresultaten. Een foto in kleur geeft daar meer houvast: haarkleur, huidtint, een blauwe blazer of een rode sjaal. Een auteur schrijft dat kleurrijke foto's sneller opvallen in zoekresultaten en lijsten, en dat zwart-wit afstandelijk kan overkomen. Dat is haar mening, ze onderbouwt het niet met een meting.

Er is ook een praktisch punt. Wie je profiel opent, ziet je foto meestal eerst klein. Zwart-wit werkt klein alleen als er genoeg contrast is tussen gezicht en achtergrond. Dat bepaal je met de proef hieronder, niet met een gevoel.

De grijsproef in vier stappen

Dit is een eigen methode. Je hebt je telefoon nodig en twee versies van dezelfde foto: in kleur en in zwart-wit.

1. Maak hem duimnagelklein. Zet hem op ongeveer twee centimeter breed. Zo zie je hem ook in een lijst.
2. Zoek je gezicht. Zie je ogen, mond en haarlijn nog meteen? Zo niet, dan zit gezicht en achtergrond te dicht bij elkaar in grijstint.
3. Vergelijk kleur en zwart-wit. Welke van de twee herken je sneller als jezelf? Een kleurverschil in je huid of kleding kan in zwart-wit wegvallen.
4. Vraag één mens. Laat de twee versies aan iemand zien die je kent en vraag welke het meest op jou lijkt. Dat telt zwaarder dan jouw eigen smaak, want over jezelf oordeel je zelden objectief.

Wint zwart-wit bij stap 2, 3 en 4, dan is het een bewuste keuze. Wint de kleurenfoto bij één van de drie, kies dan kleur.

Waar je zwart-wit gebruikt: zo kies je per plek

De keuze hoeft niet voor alle kanalen hetzelfde te zijn, maar een recruiter die je cv en je LinkedIn naast elkaar legt, verwacht wel dezelfde persoon. Gebruik daarom op beide hetzelfde portret.

Zo maak je een zwart-witfoto die niet plat wordt

Zet je een kleurenfoto om, doe dat dan met een paar vaste regels. Dit zijn eigen vuistregels, geen norm.

• Begin met een goede kleurenfoto. Een foto die in kleur te donker, scheef of onscherp is, wordt in zwart-wit niet beter. Hij wordt alleen grijs.
• Let op het contrast. Een neutrale achtergrond helpt: zorg dat gezicht en achtergrond in grijstint duidelijk verschillen. Een donker haar voor een donkere muur loopt in zwart-wit in elkaar.
• Gebruik geen zwaar filter. Een sterke korrel of een harde vignet maakt het kunstmatig. Een rustige omzetting werkt beter.
• Controleer je huid. Een grijzige huid kan er moe uitzien. Kijk of je gezicht nog gezond oogt.
• Bewaar de kleurenversie. Dan kun je altijd terug en voor een andere vacature de andere versie gebruiken.

Heb je nog geen foto die door de proef komt?

Dan loont het eerst een betere opname te maken, voordat je kleur of zwart-wit kiest. Profilfoto KI maakt uit je eigen selfies een fotorealistisch portret in de stijl die je kiest, zoals Business Studio of LinkedIn Modern. Je kiest er 1 tot 10 selfies voor. Een fotograaf of studio is niet nodig.

Je eerste foto is gratis en heeft een watermerk. Daarmee zie je of het portret op je lijkt voordat je iets betaalt. Daarna kies je een pakket: 2 foto's voor 4,99 €, 12 foto's voor 29 € of 40 foto's voor 79 €, eenmalig en zonder abonnement. Zwart-wit is bij ons geen aparte stijl. Wil je zwart-wit, dan zet je het resultaat zelf om in de foto-app van je telefoon.

Je geüploade selfies worden in Frankfurt opgeslagen en uiterlijk na 90 dagen automatisch verwijderd. De beelden maakt een AI-model van een groot Amerikaans bedrijf, via een API. Meer daarover staat in de privacyverklaring.

Zit het probleem in de kleurenfoto zelf?

Soms zit de twijfel eigenlijk bij iets anders: de foto is een uitsnede van een vakantiefoto of de achtergrond is druk. Een filter lost dat niet op. Loop dan liever de punten in goede foto voor cv in 10 punten langs. Twijfel je of je een foto op je cv wilt, lees dan eerst foto op je cv: wel of niet.