Aquí no hay galería de retratos perfectos. Hay doce fotos que casi todos tenemos en el móvil, con una respuesta para cada una: sirve, sirve con un arreglo o no sirve. Los criterios salen de guías de empleo (OCC, InfoJobs, Randstad) y de hilos de foros donde otras personas preguntan lo mismo que tú.
Probar con mi selfie
En México no es una obligación legal ni formal, aunque en muchos sectores se acostumbra. Así lo resume UDAVINCI. En España tampoco es obligatoria, según Randstad. Hay además un caso concreto: desde el 22 de mayo de 2024, en el Estado de México está prohibido pedir currículums con foto para empleos del gobierno estatal y municipal.
Si la oferta pide un CV sin foto, no la pongas. La pregunta de fondo la tratamos en ¿Se pone foto en el currículum en México?.
Las guías repiten casi lo mismo. Una foto formal cumple estas cinco condiciones:
La ropa por sector está en Ropa y fondo para la foto del CV.
Ninguna fuente puntúa estos casos uno por uno. Los veredictos son criterio nuestro, aplicado a los consejos de las guías citadas al final, y un reclutador concreto puede pensar distinto.
| Foto | Qué ve quien la abre | Veredicto | Por qué y qué hacer |
|---|---|---|---|
| Selfie al espejo o con el brazo extendido | Móvil visible, baño o cuarto de fondo; el brazo marca el ángulo. | No sirve | Randstad cuenta los selfies entre los errores comunes. InfoJobs avisa de que un retrato disparado desde arriba quita fuerza a la persona. Pide a alguien que te haga la foto, o apoya el móvil a la altura de los ojos y usa el temporizador. |
| Recorte de una boda, fiesta o foto de grupo | Hombro ajeno, bordes pixelados, luz de evento. | No sirve | Randstad y cvonline coinciden: un recorte se nota y distrae. Haz una foto nueva. |
| Foto de vacaciones | Playa, monumento, lentes de sol. | No sirve | Randstad pide evitar las fotos de vacaciones y de eventos sociales, aunque salgas bien. |
| Graduación con toga y birrete | Toga y birrete, fondo de ceremonia. | Con arreglo | No encontramos una guía que trate este caso. Es una foto de evento con vestuario de ceremonia. Recortada a hombros puede valer para un primer empleo. |
| Foto tipo credencial o infantil | Fondo blanco o azul, expresión rígida, sin sonrisa. | Con arreglo | En un hilo de r/empleos_AR, varias respuestas la proponen como opción segura. Sirve si es reciente y nítida, pero transmite poca cercanía. |
| Foto de perfil de WhatsApp o Facebook | Recorte circular, filtros, otras personas al lado. | Depende | Randstad acepta la foto de LinkedIn si es profesional y descarta las informales. |
| Perfil de LinkedIn de hace años | Buena calidad, pero con otro corte de pelo o de barba. | Con arreglo | InfoJobs lo dice sin rodeos: si cambió tu aspecto, cambia la foto. Quien lee el CV debe reconocerte en la entrevista. |
| Foto con filtro o embellecedor | Piel lisa y rasgos retocados. | No sirve | UDAVINCI y Randstad lo incluyen entre los errores: genera desconfianza si no coincide contigo en persona. |
| Lentes oscuros, gorra o audífonos | Cara medio tapada. | No sirve | En un hilo de r/empleos_AR piden lentes normales sí, negros no, y sin auriculares ni gorra. Si usas lentes a diario, cuida los reflejos. |
| Cuerpo entero o foto tomada de lejos | Cara pequeña, mucho fondo. | Con arreglo | Recórtala a hombros si conserva nitidez. Si queda pixelada, repítela: UDAVINCI cuenta la imagen borrosa entre los fallos. |
| Foto oscura o a contraluz | Cara en sombra, ventana detrás. | Con arreglo | Una persona del hilo de r/empleos_AR cuenta que en su empresa imprimen los CV en blanco y negro y una foto oscura no se ve. Repite de frente a la ventana, como sugiere Randstad. |
| Retrato de frente con luz de ventana, hecho por otra persona | Pared lisa, camisa sobria, sonrisa leve. | Sirve | Es lo que describen las tres guías. Revísala en pequeño, como se verá en tu plantilla. |
Es la pregunta de un hilo de r/Resume. Casi todas las respuestas, de países donde el CV no lleva foto, decían que no la pusiera, y quienes opinaron sobre las fotos las veían poco profesionales. Si en tu caso la foto sí se espera, la respuesta práctica es una nueva: cinco minutos junto a una pared lisa, con ventana de frente y alguien que sostenga el móvil.
En un hilo de r/empleos_AR (Argentina, no México) varias respuestas dicen que no hace falta sonreír si la imagen es neutra, con el móvil a la altura de la cabeza y luz de frente. Randstad recomienda una sonrisa ligera; InfoJobs, que una carcajada no hace falta.
En otro hilo del mismo foro, una administrativa cuenta que puso la cara ligeramente de lado con una sonrisa y que en RR. HH. le dijeron que transmitía simpatía. Es una opinión, no un estudio. Si giras el cuerpo, mira a la cámara, como pide Randstad.
Tienes tres caminos. El más barato es que un amigo te haga la foto junto a una ventana. Si el presupuesto lo permite, InfoJobs aconseja contratar a un fotógrafo profesional; no damos precios de estudio porque no los hemos podido comprobar.
El tercero es un retrato creado con IA. Profilfoto KI parte de entre 1 y 10 selfies tuyos y genera un retrato fotorrealista en el estilo que elijas, por ejemplo Business Studio o LinkedIn Modern, sin cita de estudio. La primera foto es gratuita y lleva marca de agua: sirve para comprobar el parecido antes de pagar. Los paquetes son de pago único, sin suscripción: 2 fotos por 4,99 €, 12 fotos por 29 € y 40 fotos por 79 €. Los selfies se guardan en Fráncfort y se borran automáticamente en un máximo de 90 días.
Compáralo con el espejo antes de enviarlo: debe parecer tú, con la edad y los rasgos de hoy. No es una foto biométrica ni de trámite oficial.
Probar con mi selfieUna camisa o un suéter liso sirve. Randstad dice que el traje no es obligatorio si no es el código habitual del sector; basta ropa ordenada, en colores neutros o suaves.
Sí, si es profesional. Randstad la acepta; UDAVINCI aclara que no tiene que ser exactamente la misma, pero sí compartir luz y encuadre.
Puede servir si es reciente y nítida. En los foros se propone como opción segura, aunque da poca cercanía. Una foto de medio torso con luz de ventana suele funcionar mejor.
No de forma exagerada. Randstad recomienda una sonrisa ligera y mirar a la cámara; InfoJobs dice que una carcajada no es necesaria. Lo importante es que se vea natural.
No la pongas. UDAVINCI menciona las peticiones expresas de la empresa y los procesos ciegos como casos en los que conviene omitirla.