Europass permette di aggiungere la foto, ma le pagine ufficiali non la presentano come obbligatoria. Qui trovi ciò che dichiarano, ciò che non dicono e come comportarti con concorsi pubblici e aziende private.
Crea la prima foto gratis
Le pagine ufficiali sono avare di dettagli, e conviene dirlo subito. La pagina italiana in cui si crea il CV, alla voce Correggi e perfeziona, invita ad aggiungere una foto professionale accanto a un controllo ortografico e a un indirizzo e-mail. Le FAQ rispondono a chi non riesce a caricarla: verifica che il file sia PNG o JPG e che pesi meno di 20 MB. Questo è tutto ciò che Europass dichiara sul tema. Non ho trovato né misure in pixel né un rapporto di ritaglio, e nemmeno una frase che renda la foto un requisito del formato.
Per le proporzioni l'unica fonte è la schermata di caricamento dell'editor, che non ho provato. Carica un ritaglio verticale di testa e spalle, controlla l'anteprima e correggi finché il volto non è tagliato.
Su r/ItaliaCareerAdvice e r/ItalyExpat ho letto quattro discussioni su Europass e foto. Le riassumo senza nomi, e sono opinioni di singoli utenti.
Chi chiedeva perché l'Europass non vada bene, visto che è un modello certificato e istituzionale, si è sentito rispondere che riempire i campi di un modello lo sanno fare tutti e che il documento dice poco di te. Una persona che dice di aver letto migliaia di CV lo trova confusionario, pur ammettendo che i layout aggiornati sono migliori. Un altro commento ricorda che è accettato dai principali selezionatori.
In un'altra discussione chi cerca lavoro lamenta di aver sentito tutto e il contrario di tutto: c'è chi vuole l'Europass e chi non lo vuole. Un commento lo indica per il settore pubblico e consiglia di disegnare il CV in base all'obiettivo per gli altri casi. A chi pensava di mandare due versioni un altro risponde che i sistemi automatici di screening possono filtrare i CV prima di ogni lettura umana.
Un ex responsabile nell'ospitalità scrive che nel suo settore un CV senza foto veniva scartato; in finanza, secondo un altro, si usano formati semplici senza colori né foto. A chi chiedeva se per un CV da mandare all'estero convenga la foto non ho trovato risposte. Un utente straniero in cerca di lavoro nel turismo si è sentito dire di non usare l'Europass, di scegliere un CV semplice di una pagina e di mettere la foto, che a suo dire è necessaria.
| Situazione | Europass | Foto |
|---|---|---|
| Concorso pubblico tramite il portale inPA | Il CV si compila a sezioni nel portale, e dal riepilogo si scarica il PDF. Le FAQ ufficiali di inPA non nominano un campo per la foto. | Leggi il bando del tuo concorso: è l'unico testo che conta. |
| Annuncio che richiede espressamente il formato europeo | Usalo: se lo chiede l'annuncio non è facoltativo. | Aggiungila se l'annuncio la chiede, altrimenti decidi tu. |
| Candidatura spontanea a un'azienda privata | Non è necessario. Sui forum i pareri sono opposti, e un layout libero è una scelta legittima. | In Italia è consuetudine, come spiegano Gi Group e Jobseeker. |
| Candidatura in un paese anglosassone | Un layout locale funziona meglio. | Gi Group consiglia di toglierla e di inserire il link a LinkedIn. |
Gi Group ricorda che nel formato europeo esiste un riquadro dedicato alla foto, in alto accanto ai dati personali.
La foto è un dato personale, e per questo vale la pena sapere come viene trattata. L'articolo 111-bis del Codice privacy, nella descrizione di Cybersecurity360, stabilisce che chi riceve spontaneamente un CV non deve chiedere il consenso al candidato. L'azienda deve invece fornire l'informativa al primo contatto. Il consenso serve solo per altri usi, per esempio il marketing.
Sul versante della selezione, l'articolo 8 dello Statuto dei lavoratori vieta al datore di lavoro di indagare, anche tramite terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali e su fatti non rilevanti per l'attitudine professionale. L'articolo 3 del decreto legislativo 216/2003 applica la parità di trattamento, senza distinzione di religione, di convinzioni personali, di handicap, di età e di orientamento sessuale, a tutte le persone nel settore pubblico e privato. Tra le aree elencate c'è l'accesso all'occupazione, compresi i criteri di selezione e le condizioni di assunzione.
Nessuno dei testi cita la foto, e la legge non la vieta. Jobseeker segnala però che può favorire pregiudizi, per esempio sull'età: se questo ti preoccupa, il formato senza foto è una scelta legittima.
Profilfoto KI crea dai tuoi selfie ritratti fotorealistici nello stile che scegli, senza appuntamento in studio. La prima foto è gratuita con filigrana, per verificare la somiglianza prima di comprare. Di solito servono da 3 a 5 minuti. I pacchetti sono un pagamento unico, senza abbonamento: 2 foto a 4,99 €, 12 foto a 29 €, 40 foto a 79 €. I selfie caricati restano conservati a Francoforte e vengono cancellati automaticamente entro 90 giorni al massimo. La pagina di pagamento è in tedesco o in inglese.
Nelle pagine ufficiali di Europass che ho consultato la foto non è dichiarata obbligatoria. Per un concorso pubblico o un annuncio specifico conta solo ciò che richiede il bando.
Secondo le FAQ ufficiali il file deve essere PNG o JPG e pesare meno di 20 MB. Se il caricamento non va, controlla prima il formato e poi il peso. Misure in pixel e rapporto di ritaglio non sono indicati nelle pagine consultate.
Sui forum i pareri sono opposti. Il formato europeo ha senso quando lo richiede l'annuncio o il bando. Per un'azienda privata puoi scegliere un layout libero, con o senza foto.
Un utente lo scrive così in un forum, ma non è una regola. Per i concorsi sul portale inPA il CV si compila nei campi del portale e il PDF lo genera il sistema.
Dipende dal paese. In uno anglosassone Gi Group consiglia di toglierla e di mettere il link a LinkedIn al suo posto. Per il resto d'Europa non abbiamo trovato una fonte ufficiale.
È ciò che sostiene un utente del forum. Non abbiamo trovato una fonte che lo misuri: se l'annuncio non chiede la foto, puoi ometterla.
Dipende dal bando. Sul portale inPA il CV si compila a sezioni e le FAQ ufficiali non nominano un campo per la foto. Leggi le istruzioni del tuo concorso.